Silke Huemer- Betriebscoaching
make working people happy
FÜR EINE BETRIEBSFÜHRUNG DIE NICHT NUR FUNKTIONIERT, SONDERN INSPIRIERT!
Klar, zukunftsorientiert und mit einem echten Blick fürs Menschliche.
Lernen Sie Menschen führen mit der gleichen Präzision, mit der Sie Ihr Handwerk oder Ihre Dienstleistung ausüben. Kehren Sie belastenden Situationen den Rücken.
Und finden Sie Gelassenheit und Klarheit für gemeinsames Wachstum und nachhaltigen Erfolg.
Künstliche Intelligenz verändert alles.
Aber wahre Superpower bleibt menschlich.

Ich komme aus der Dienstleistung und ich brenne für Menschen in Dienstleistungs- und Handwerksbetrieben! Mit Klarheit auf beiden Seiten entsteht Bewegung.
„Überforderung, Aussichtslosigkeit oder Leistungsdruck, müssen Ihnen nun kein Kopfzerbrechen mehr bereiten.“

Sie arbeiten in einem kleinen bis Mittlelgroßen Handwerks- oder Dienstleistungsbetrieb in Oberösterreich und sind grundsätzlich zufrieden wie es läuft?
Und Doch haben Sie 1 Problem
Sie wissen oft nicht wie Sie mit Konflikten, Leistungsdruck und den ganzen anstrengenden Nebengeräuschen umgehen sollen.
Was Sie jetzt festgestellt haben ist, trotz voller Auftragsbücher und harter Arbeit drehen Sie sich im Kreis. Und Sie und Ihr Team werden durch den beruflichen Alltagstrott ausgebremst. Die Freude und die Motivation schwinden.
Und das alles weil...
- unklare bis keine Kommunikation stattfindet und das im Team zu Frust führt.
- Sie derzeit kein System haben was Orientierung gibt.
- fehlende Eigeninitiative, Konflikte oder hohe Fehlzeiten, Prozesse und positive Ergebnisse bremsen.
- Sie auch schädliches Konkurrenzdenken zwischen den verschiedenen Abteilungen erleben.
- Sie bemerkt haben, dass die Kundenunzufriedenheit steigt.
- Sie Fachkräftemangel nicht mehr hören können, aber auch Sie betrifft.
Vielleicht ist es etwas auch anderes warum Sie auf meiner Seite gelandet sind.

DAMIT DAS ANDERS WIRD, MUSS SICH ETWAS ÄNDERN!
Kein Meister- oder Unternehmerkurs zeigt, wie man wirklich Menschen führt, wie sich Teams bilden oder in herausfordernden Kundengesprächen souverän bleibt. Aus diesem Grund, übernehme ich diesen Part. Ich zeige Ihnen wie Sie und Ihr Team, gelassener, selbstsicherer und praxisnah Ihre Rollen meistern.
ehrlich – sympathisch – authentisch.

Gelassenheit im Handwerk und in der Dienstleistung ist auch für Sie möglich!
Und zwar ohne ein Psychologie Studium absolviern zu müssen. Und ohne den großen Zeitaufwand der Sie von Ihrem Alltagsgeschäft abhält.
Geniessen Sie künftig, wie Ihre Mitarbeiter*innen bleiben, weil sie sich gesehen, gebraucht und wertgeschätzt fühlen. Nicht weil Sie müssen, sondern weil Sie wollen.
Erleben Sie täglich, wie echtes Miteinander entsteht und weniger Reibungen Ihren Alltag beeinflussen. Statt Konflikte gelingt Kommunikation. Statt Lagerbildung wächst der Zusammenhalt.
Kommen Sie in Ihre Kraft weil Sie (alle) Ihre Rolle einnehmen und dadurch Orientierung geben und bekommen. Erleben Sie wie Ihre Mitarbeitenden von selbst in die Eigenverantwortung kommen. Mit Klarheit auf beiden Seiten entsteht Bewegung.
Erinnern Sie sich wieder daran was sie dazu bewegt hat, diesen Job zu machen, und machen Sie weiter. Und wenn es wieder mal schwer wird, wissen Sie wohin Sie sich wenden können.

Wahre Superpower bleibt menschlich!
Personal soft skills für Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe, die mit ihrem Team vorankommen wollen.

Mit meiner bewährten Kombination aus Sparring auf Augenhöhe, praxisnahen ehrlichen Impulsen und gezielter Umsetzungshilfe stärken wir Ihre Betriebsführung. Schritt für Schritt und ohne dabei alles umkrempeln zu müssen.
Starten Sie mit dem Kennenlernpaket für einen ersten Überblick und konkrete Sofortmaßnahmen.
Sie wollen nachhaltige Ergebnisse? Dann nutzen Sie meine 3- oder 6-monatige Begleitungen, in denen wir Schritt für Schritt an Umsetzung, Klarheit und Wachstum arbeiten.
So erhalten Sie individuelle Beratung, direkt anwendbares Wissen und einen Sparringspartnerin, der Ihren beruflichen Alltag versteht.

Was mein Konzept so besonders macht.
Ich begleite Sie dabei, SIE & Ihren Betrieb im Bereich Mitarbeiter*innen zukunftssicher aufzustellen und klare Strukturen zu schaffen. Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation, definieren Ziele und entwickeln praxisnahe Lösungen, von der Organisation und Mitarbeiterführung bis zu Prozessen und strategischer Ausrichtung.
Das sagen meine Kund*innen
Ich bin Silke Huemer,

und ich bin hier, um zu zeigen, wie gesunde Betriebsführung unkompliziert noch theoretisch sein muss. In vielen Jahren in unterschiedlichen Dienstleistungsbetrieben habe ich erlebt, was passiert, wenn klare Führung, Kommunikation und Teamgeist fehlen: Frust bei den Mitarbeitenden, innere Kündigung, Chefs, die sich aufreiben und alle Seiten unzufrieden sind. Immer wieder höre ich von Beschäftigten, dass sie gar nicht viel erwarten, nur ein wenig Führung, Wertschätzung und Orientierung.
Gleichzeitig sehe ich, wie gerade Inhaber*innen, oft Männer, die ihr Handwerk lieben, still leiden. Sie wollen ihr Team führen, aber ihr Stolz und ihr „das musswillsoll ich allein schaffen“ stehen ihnen im Weg. Unterstützung anzunehmen fühlt sich für viele wie Schwäche an.
Genau hier setze ich an:
Mit meiner praxisnahen Begleitung helfe ich Ihnen, Struktur, Klarheit und ein wertschätzendes Miteinander zu schaffen, ohne dass Sie alles über den Haufen werfen müssen. Ich biete Impulse, Sparring und konkrete Werkzeuge, die sofort umsetzbar sind, damit Sie Ihren Betrieb und Ihr Team führen können, ohne sich selbst zu verlieren.
Alles, was ich weitergebe, kommt aus echter Erfahrung, nicht nur aus Lehrbüchern. Ich kenne die Stolpersteine aus eigener Anschauung – und gebe dieses Wissen ehrlich und lösungsorientiert weiter.

Mein persönlicher Weg
Ich wollte immer schon mit Menschen arbeiten.....
Meine Lehre als Friseur- und Perückenmacherin lehrten mir nicht nur Haare zu schneiden und zu pflegen, sondern auch wie Menschen ticken.
Ich war schon immer neugierig und fragte öfter weiter nach.
Nach der Kinderpause und Neustart ging ich in den Einzelhandel.
Es folgte der Onlinehandel von Reklamation über Lieferantenkontakt bis zu Sachbearbeitung in Kundenangelegenheiten
Hier entstand die Motivation etwas zu ändern. Obwohl ich immer gut behandelt wurde, wusste ich Mitarbeiterführung geht auch anders.
So machte ich Ausbildungen die mich heute Befähigen, mit Ihnen zu arbeiten.
2016 -2018 Ausbildung Dipl. psych. Beraterin
2018 Zert. Aufstellungsleiterin
2019 Moderation Wien
2019/2020 Trauerlehrgang Salzburg
2023-2024 Cert. Profling Ausbildung Wien
2020 wagte ich den Schritt in die Selbstständigkeit.
Von einfach war nicht die Rede, doch die Leidenschaft und das Wissen, wie wichtig es ist Menschen zu stärken die Ihren Job lieben, oder Menschen Alternativen oder Persepktiven im privaten wie im beruflichen zu geben, ließen mich dranbleiben.
Was unterscheidet mich von anderen?

Sie bekommen was wir vereinbaren
Ich arbeite zwar individuell, jedoch transparent. Ohne Bauchpinseln dafür nachhaltig.
Klare Absprachen sind die Basis meiner Arbeit. Wir definieren gemeinsam Ziele, Inhalte und Umfang und genau das liefere ich. Ohne versteckte Kosten, ohne leere Versprechen, dafür mit verbindlicher Umsetzung und spürbarem Ergebnis. Sie wollen doch den bequemen Weg gehen? Ich bleib dran auch wenn es schwierig werden kann.

Klarer Fokus auf Eigenverantwortung
Und rein in die aktive Veränderung.
Ich unterstütze Sie dabei, Entscheidungen zu treffen und ins Tun zu kommen. Statt Stillstand setzen wir auf klare Schritte, die Sie selbstbewusst umsetzen können für mehr Selbstbestimmung und nachhaltige Ergebnisse in Ihrem Betrieb.

Angenehme Zeitgenössin mit Wohlfühlcharakter
Ich bin keine Unternehmensberaterin. Ich grenze mich klar von wirtschaftlichen Bereichen ab. Und von Dingen, von denen ich keine Ahnung habe, lass ich meine Finger. Im echten Leben bin ich auch für Spaß und Lebendigkeit.
Das für Sie heißt, es wird mit mir nicht langweilig.
Übrigens, ich unterliege der Verschwiegenheitspflicht. Bis auf Mord und andere kriminelle Absichten haben, bin ich jedoch verpflichtet das zu melden. Aber davon gehe ich jetzt nicht aus 🙂
Das sind deine nächsten Schritte:
Um herauszufinden, ob ich Sie unterstützen kann und ob ich zu Ihrem Betrieb passe, biete ich folgende Vorgehensweise:
📞15 Minuten Telefongespräch
🗨️45 Minuten erstes Beratungsgespräch (Video-Call)
Zusammenarbeit? Entscheidung für ein Begleitung?

Häufig gestellte Fragen Q&A
Für wen ist Betriebscoaching geeignet?
Betriebscoaching richtet sich an Chef*innen die im Handwerk und Dienstleistung einen Betrieb führen, jedoch mit zwischenmenschlichen Herausforderungen zu tun haben. Sowohl an Teams oder einzelne Mitarbeiter:innen. Es eignet sich für alle, die ihre Kommunikation verbessern, Konflikte konstruktiv lösen oder persönliche sowie berufliche Ziele klarer definieren möchten.
Welche Themen können im Coaching behandelt werden?
Typische Themen sind Mitarbeiterangelegenheiten, fehlende Struktur. Aber auch Stressbewältigung, Konfliktmanagement, Führungskompetenzen, Motivation, Teamdynamik oder persönliche Weiterentwicklung. Der genaue Schwerpunkt wird individuell auf die Bedürfnisse des Betriebes und der beteiligten Personen abgestimmt.
Wie läuft ein Betriebscoaching ab?
Zunächst erfolgt ein unverbindliches Gespräch, um Ziele und Erwartungen zu klären. Anschließend werden die Coaching oder Workshop Termine geplant, auch individuell einzeln oder im Team. Der Prozess ist praxisorientiert und vertraulich, sodass alle Beteiligten offen arbeiten können.
Welche Vorteile bringt Betriebscoaching für Betriebe?
Handwerks- und Dienstleistungsbetriebe haben oft keine HR- Abteilung oder Personalentwicklung. Bei mir bekommen Führungskräfte jedoch das nötige know how und ein paar Tools zur Hand. Sie profitieren von motivierteren Mitarbeiter:innen, weniger Konflikten, besserer Kommunikation und gesteigerter Leistungsfähigkeit was langfristig zu einem positiven Betriebsklima und einer höheren Zufriedenheit im Arbeitsumfeld führt.
Welche Betriebe haben Sie schon begleitet?
Ich habe bereits mit Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen gearbeitet von kleinen Familienbetrieben über mittelständische Firmen bis hin zu größeren Organisationen. Dabei stehen stets die individuellen Bedürfnisse des jeweiligen Betriebs im Mittelpunkt. Ein kleiner Auszug von Beratungen, Workshops, Klausuren, Prozessbegleitungen, Fortbildungen usw.
Fa. Obereder I Renner Institut OÖ I AMA Gütesiegel I Markus Apotheke I Fa. Pre Media I PH OÖ I Drive Me I Trucki I EPU I FidW I Institut Huemer I Klinikum Wels- Grieskirchen I VHS OÖ I Gemeindebund OÖ I uvm.